EXPANDs ICF akkrediterede coach uddannelse actp_cl

  • Ønsker du en international akkrediteret coach uddannelse, som giver dig essentielle kompetencer både som coach og som leder, der ønsker at bruge coaching kompetencerne i din ledelse?
  • Er du klar til at udvikle dig som menneske og leder?
  • Vil du bidrage til bedre kommunikation, skabe øget læring, motivation og resultater og være medskaber af bæredygtige forandringer i din hverdag?

Så er denne uddannelse i coaching et godt valg.

Expand’s ACTP ICF akkrediterede uddannelse er den mest direkte vej til at blive ICF certificeret coach. Den består af 3 trin, som kan tages uafhængigt at hinanden – dog i rækkefølge.

Trin 1:Grundlæggende coach uddannelse for ledere – udbydes af Lederne

Dette uddannelsestrin gør dig klar til at bruge de coachende kompetencer i ledelse og coaching samtaler. Du får en solid basis og erfaring, så du kan bruge kompetencerne i din hverdag. Uddannelsen afsluttes med skriftlig og mundtlig eksamen. Efter dette trin er en certificering gennem ICF til Associate Certified Coach, ACC, mulig. Kræver dog yderligere 7 mentorcoaching timer og 100 erfaringstimer med coaching, og certificeringen sker gennem ICF. Tages trin 1 alene er det ACSTH godkendt af ICF.

Trin 2: Videregående coach uddannelse for coaches og ledere

Dette uddannelsestrin giver en dybere integration af coachens kerne kompetencer, større indsigt i forandringsværktøjer og du opnår en endnu større troværdighed i rollen som coach eller coachende leder. De 7 yderligt krævede mentorcoaching timer opnås gennem dette forløb. ICF certificering til ACC kræver 100 timers coaching. Tages trin 2 tæller disse uddannelsestimer som ASCTH godkendte timer. Al ICF certificering kan kun ske gennem ICF.

Trin 3: PCC Certificeringsforløb for coaches, som ønsker certificering på PCC niveau.

Skema_03.15_FINAL

Sammen med trin 1 og 2 er dette den fulde ICF ACTP akkrediterede uddannelse – den højeste akkreditering en uddannelse kan få. Målet er at coachen opnår et sikkert PCC niveau gennem yderligere undervisningsdage, mentor coaching og case arbejde. Vi kræver min.100 timers coaching før optagelse på dette uddannelsestrin. Afsluttes med mundtlig eksamen på PCC niveau. ICF’s PCC certifikat kan først opnås, når coachen kan dokumentere 500 timers coaching over for ICF. (Nye regler pr 1.10.2016)

 

Du kan læse om den grundlæggende coach uddannelse for ledere her på siden eller på Ledernes hjemmeside

Du kan på ICF’s hjemmeside altid se hvilke uddannelser, der er akkrediteret af dem.

Expand coachuddannelsen er den uddannelse, hvor jeg har fået mest med mig til brug i praksis. Uddannelsen er meget gennemtænkt og særdeles veltilrettelagt. Der er en tilpas vekselvirkning mellem teori og praksis, og man kan være sikker på at komme til at øve sig i dét, der er kernen i uddannelsen; det at coache. Den rige mulighed for at øve coaching på modulerne samt kvalificerede undervisere og assistenter, der giver feedback, er årsagen til, at jeg er kommet ”ud over rampen”. Hvilket har resulteret i stor selvindsigt, og tro på, at jeg kan coache. Det er en stor kvalitet, at der i uddannelsen er prioriteret 3 undervisere foruden det antal assistenter, der er brug for ift. at være fysisk tilstede i alle øveseancer.

Annette Munk Nielsen, Proforza

Expand samarbejder med Coach.dk
EXPANDs coachuddannelser efterlever de minimumskrav en coachuddannelse skal opfylde, for at kunne blive listet på Coach.dk’s Coachuddannelsesoversigt.

Sanne Dinesen, Talent Development Manager, 3M

”Jeg valgte Expand’s videregående coachuddannelse, fordi jeg havde fået så stort udbytte af første trin nogle år tidligere og derfor var overbevist om, at jeg ville få styrket min udvikling på de områder, der var af størst værdi for mig i min rolle som intern coach. Annette er en fremragende formidler og en nærværende og suveræn mentorcoach, og jeg er gået beriget ud af hvert eneste møde med hende og holdet.”

Rikke Janniche, HR Coporate Manager, GEODIS

”Jeg har haft fornøjelsen af at gennemgå forløbet på coachuddannelsen hos Expand. Det har været rigtig god læring og dybere indsigt i coachingens discipliner. Det har været en fantastik ”rejse” på både det professionelle og personale plan. Jeg har fået mange gode værktøjer og input til hvordan jeg kan opnå min ambition om at ”hold the client great” både i min kommunikation og lederskab. Og det bedste er: det er fantastisk at opleve hvordan en person kan udvikle sig – ”blot” ved hjælp af coaching.

Anja Bertelsen, Journalist og Kommunikationskonsulent

"Jeg var utroligt grundig i min research, inden jeg valgte coachuddannelsen hos Expand - og jeg valgte rigtigt. Expand er mængder af læring i et trygt, inspirerende miljø med højt til loftet. Annette Kledal de øvrige undervisere på Expand formår på ganske kort tid at skabe læringsrum - hvor man suger til sig, øver, lave fejl og igen og igen undervejs i uddannelsen flytter sig fra a til b. Annette Kledal er en dygtig formidler, og hun kan sit kram. Men Annette Kledal er mere end en dybt inspirerende underviser - hun er også støttende og energigivende. Annette Kledal har et varmt hjerte og et stort overblik. I passende dosis balancerer hun ros og sin yderst empatiske kritik. Expands coachuddannelse kommer med mine varmeste anbefalinger."

Marianne Bjørnholt Bruun, Head of Customer Service, BTC Chemical Distribution Unit Nordic & Baltic Countries

“Tak for en fantastisk mental rejse … med de bedste kursister og de super motiverende og inspirerende undervisere.”

Frank Borch-Olsen, frank borch A/S

“Som Virksomhedsejer og Viceborgmester har jeg deltaget og gennemgået mange uddannelsesforløb de seneste år. Hovedparten har været med afsæt i, at opnå fagkompetencer indenfor f.eks. Ledelse- og beslutningshåndtering. Under alle disse forløb har jeg savnet de mere menneskelige kundskaber. Hvordan flytter man en medarbejder eller et lederteam fra A til B, således, at det gøres via motivation og personlig forankring i selve forandringsprocessen ? Hvordan får man en medarbejder eller et team, til at udnytte deres fulde potentiale til gavn for dem selv og virksomheden ? Svarene og egenskaberne fik jeg ved at deltage på Coachinguddannelsen – Her fik jeg de reelle ledelsesredskaber, nemlig kundskaberne til at kunne coache en medarbejder eller et team til finde eget potentiale til nå frem til et mål. Derudover har deltagelse på uddannelsen været en personlig udviklingsrejse, hvor jeg ikke kun har lært at finde frem til andres potentiale men i høj grad også mit eget potentiale.”

Lisbeth Ahlberg, Afdelingsleder, SPUC

”Jeg har fået et stort personligt udbytte ud af at gå på coachuddannelsen, faktisk et meget større udbytte end jeg havde forventet! Jeg har fået indsigt i hvor stor betydning det har for en samtale at jeg stiller de ”rigtige” spørgsmål – som sætter min fokusperson i gang med at reflektere på en ny måde end hidtil. Jeg anvender dagligt de nye redskaber i mit ledelsesarbejde men i høj grad også privat. Forløbet med de øvrige kursister og undervisere, har betydet alt! Der har fra første dag været en god og energifyldt kemi, dygtige undervisere og god vekselvirkning mellem undervisning, praktisk træning og kompetent feedback.”

Jakob Lau Holst, Vicedirektør, Vindmølleindustrien

”Jeg startede på coachuddannelsen fordi jeg ønskede flere redskaber til at lede mine medarbejdere. Jeg fik det og meget mere. Jeg er blevet en bedre leder, har fået nye metoder til at gå til mine opgaver og jeg har fået rigtig meget ud af den på det personlige plan. Underviserne er utrolig dygtige og jeg følte mig hele tiden i trygge hænder. For mig er det også et kvalitetsstempel, at det er Lederne der står bag uddannelsen.”