Videregående coach uddannelse

Trin 2 af Expands samlede ICF ACTP akkrediterede coach uddannelse

actp_cl

Næste holdstart mandag den 6. november 2017 – Tilmeld

 

Vi har efterhånden meget lang erfaring med at uddanne coaches og ledere og vores uddannelse var den første i Danmark til at opnå ICF’s godkendelse i 2006. Vi bruger løbende vores erfaring til at opdatere vores uddannelseskoncept, så du får det bedste af det bedste – og en sikker vej til at blive ICF certificeret coach.

 

  • Er du klar til at mestre coaching endnu mere i dybden?
  • Ønsker du at beherske coaching kompetencerne på PCC niveau, så du kan arbejde endnu mere professionelt med coaching?
  • Ønsker du intensiv mentorcoaching og supervision?
  • Vil du gerne ICF certificeres på ACC niveau – og være godt på vej mod PCC certificering?

 

Expands videregående coachuddannelse giver dig netop det, og sikrer samtidig din forsatte personlige udvikling, som en autentisk og dedikeret coach.

 

At coache på et højere kompetenceniveau handler bl.a. om at

  • Coache hele klienten
  • Coache med fokus på hvordan klienten som menneske interagerer/relaterer sig til problemet frem for at coache “problemet”
  • Coache for bredere og dybere læring
  • Have fuldt partnerskab med klienten
  • Fange nuancer og gå efter mere end det åbenlyse
  • Tillade ny bevidsthed at ske
  • Coache, så klientens fuldstændige ligeværdige rolle og bidrag i coachingen er tydelig
  • Du er fri af specifikke værktøjer og metode og coacher ud fra, at du selv er værktøjet.

 

På uddannelsen får du:

  • 3 moduler på hver 2 dage
  • 3 feedbacksessioner, i alt 9 timer, i grupper på 3. De tæller som 3 gruppe mentor coaching timer
  • 4 individuelle mentor coaching timer med en PCC certificeret coach
  • 2 webinarer på hver 1½ time med fokus på PCC niveau forståelse af kerne kompetencerne
  • Grundig skriftlig feedback på 1 afleveret case med fokus på udviklingspotentialet i kerne kompetencerne.

 

Sammen med de 3 gruppe mentor coaching timer fra grunduddannelsen har du dermed de 10 krævede mentor coaching timer til en ACC certificering. Har du ikke vores grunduddannelse, kan 3 ekstra mentor coaching timer tilkøbes.

Dette videregående trin af vores uddannelses koncept giver dig 45 ACSTH godkendte undervisningstimer. Sammen med trin 1 har du således 112,5 ICF godkendte uddannelsestimer. Efter endt uddannelse kan du kalde dig Expand Certified Coach indtil du måtte få en ICF certificering.

Praktiske oplysninger

Praktiske oplysninger

Der er maks. 12 deltagere på et hold.

Prisen er 23.500 + moms og inkluderer al undervisning, mentorcoaching i gruppe og individuelt samt feedback på cases og bedømmelse af evalueringsoptagelse.

På modulerne er forplejning inkluderet.

 

Datoer hold VCU 1-17

Moduler

Der er hver dag undervisning kl. 9.30-16.30

Modul 1        6.- 7. november 2017

Modul 2        18.-19. januar 2018

Modul 3        21.-22. marts 2018

 

Webinarer finder sted kl. 15-16.30

Webinar 1: onsdag den 29. november 2017

Webinar 2: mandag den 19. februar 2018

 

Observerede feedback sessioner/gruppementorcoaching finder sted kl. 9-12.30 eller kl. 13-16.30 i grupper på 3-4 personer med en mentorcoach. Reserver begge tidsrum frem til uddannelsen starter.

Feedback session 1: Onsdag den 6. december 2017

Feedback session 2: Fredag den 2. februar 2018

Feedback session 3: Torsdag den 12. april 2018

 

Undervisning på moduler og feedback sessioner foregår i vores lokaler A.P. Møllers Allé 9C, 2791 Dragør.

 

Uddannelsens opbygning

Ud over undervisning på de 3 moduler, er der flere andre læringsaktiviteter på uddannelsen.

Feedback sessioner

Der afholdes i alt 3 gruppe feedback sessioner på hver 3 timer, i alt 9 timer. Der vil være 3-4 kursister i hver gruppe, som coacher hinanden med direkte feedback fra underviseren/mentorcoachen. Feedbacken vil koncentrere sig om begyndende PCC niveau i kerne kompetencerne og være både støttende og udfordrende.

Disse 3 sessioner tæller for den enkelte kursist som 3 gruppe mentorcoaching timer.

 

Individuel mentor coaching

De 4 individuelle mentor coaching timer skal påbegyndes under uddannelses forløbet men kan afsluttes efter. Annette er din primære mentor coach og du har muligheden for en session med Charlotte Barfod eller Michael Skjøt, begge PCC.

Alle disse timer skal være afholdt før du kan lave den afsluttende evaluering og få uddannelses bevis.

Til hvert møde skal du medbringe en lydoptagelse af en coaching på ca. 30-40 min varighed. Du vil modtage feedback på din coaching ud fra begyndende PCC niveau i kerne kompetencerne og vi udfordrer dig selvfølgelig videre mod et mere solidt PCC niveau.

 

Teleklasser
Der afholdes i alt 2 teleklasser på hver 1½ time. Disse timer fokuserer på en dybere forståelse af kerne kompetencerne og forståelsen i udviklingen af kompetencerne på henholdsvis ACC, PCC og MCC niveau.

De etiske regler vil ligeledes blive berørt, men de forudsættes bekendt fra tidligere uddannelse.

 

Case
Som en del af læringen på uddannelsen skal du i forløbet udarbejde en klient case ud fra definerede krav til form og indhold. Casen tager udgangspunkt i arbejdet med en af dine fokuspersoner.

Casen skal afleveres skriftligt i anonymiseret form.

 

Træningsgrupper og coaching med egne fokuspersoner

På uddannelsens første modul etableres træningsgrupper. Der er krav om dokumentation for 10 timers gruppemøder, hvor tiden bruges på træning af coaching, diskussion af anvendelsen af kernekompetencerne samt egne cases.

Der er ligeledes krav om, at du skal have gennemført min. 5 timers coaching med egne fokuspersoner.

 

Undervisere og mentor coaches

Annette Kledal, PCC, er underviser på denne videregående coachuddannelse. Hun har mere end 15 års erfaring i at undervise i coaching, coache og lave mentor coaching.

Afhængig af holdets størrelse vil Charlotte Barfod eller Michael Skjøt, begge PCC, være med til undervisningen på modulerne.

 

 

Modul 1 Coaching processens fundament

Modul 1        Coaching processens fundament

ICF’s 11 kerne kompetencer er alle vigtige i coaching processen – og så er der alligevel nogle af dem, som er særligt vigtige forudsætninger for, at de øvrige kan fungere optimalt.

På dette modul går vi derfor dybere ind i ”coaching aftalen” og det ”at skabe nærhed og tillid”, ”coaching nærværet” og ”at lytte aktivt” og vi sætter fokus på dig, som coaching processens afgørende fundament.

 

På modulet vil vi bl.a. arbejde med

  • Coaching aftalens væsen og neurologiske betydning
  • Hvad tillid og nærhed med klienten egentlig betyder
  • At kunne være opmærksomt tilstede i nuet
  • At lytte bag om det sagte og komme til sagens kerne
  • At opfange følelser bag ordene og skift i energien
  • Viden om hjernen i forandring og opmærksomhedens kraft.

 

Presence is not about being in flow or feeling good –
it is about accepting what is

Jeff Staggs, MCC

Modul 2 Coaching processen som et partnerskab

Modul 2        Coaching processen som et partnerskab

Modulet fokuserer især på coaching som et partnerskab med klienten, hvor coach og klient sammen skaber både aftalen, relationen, processen og resultaterne. Det er centralt for at flytte sig til PCC-niveau coaching, at coachen har tillid til både sig selv, processen og klienten på en måde, så det ikke handler om, at coachen har noget at skulle præstere, men er åben for at lære af klienten. Ikke at vide får en dybere dimension.

På modulet har vi særligt fokus på kerne kompetencerne ”at stille kraftfulde spørgsmål”, ”at kommunikere direkte” og ”at skabe ny bevidsthed”.

 

På modulet vil vi bl.a. arbejde med

  • Fokuspersonen som coachens læremester
  • At kunne give en direkte tilbagemelding – uden at hænge fast i sit perspektiv
  • Coachens evne til at opdage, når ny bevidsthed er klar til/ved at ske
  • At bruge det, der sker i samtalen og rummet til fordel for fokuspersonens proces
  • At sikre både fordybelse og fremdrift i fokuspersonens proces
  • At ændre både tankemønstre og følelser.

 

Coaching the Who of the client instead the What of the problem.

 ICF

 

Modul 3 Coaching processens kobling til hverdagen

Modul 3        Coaching processens kobling til hverdagen

På modulet sætter vi særligt fokus på at lytte akkumuleret, udfordre og formå at omsætte ny erkendelse til fremdrift gennem fastholdelse, forpligtelse og handling. Hvordan frembringer du og klienten sammen de opgaver og handlinger, som kan skabe de ønskede forandringer i hverdagen?

Partnerskabet er fortsat i fokus mens vi arbejde videre med kerne kompetencerne ”at udforme handlinger”, ”at planlægge og sætte mål” og ”håndtere fremskridt og ansvar”.

 

På modulet vil vi bl.a. arbejde med

  • At begynde at opfange det, som ønsker at komme tilstede
  • Frembringelse af opgaver, som fastholder fokus og bevidsthed for fokuspersonen mellem seancer
  • Din evne til at forblive nærværende og engageret, når det bliver svært
  • Din evne til både at skabe det rum, din klient har brug for og tilføre det, som kan skabe en større læring for fokuspersonen
  • At afslutte uden at være færdige

 

Expect more of the client than she expects –
and be un-attached to the expectations

Jeff Staggs, MCC

 

 

 

Expand samarbejder med Coach.dk
EXPANDs coachuddannelser efterlever de minimumskrav en coachuddannelse skal opfylde, for at kunne blive listet på Coach.dk’s Coachuddannelsesoversigt.

Rikke Karup, Projektleder, STATOIL FUEL & RETAIL

"Efter min coachinguddannelse sluttede, har jeg virkelig brugt kompetencerne i mit daglige arbejde. Det vigtigste for mig er at stille de åbne spørgsmål, være anerkendende i min tilgang - og så måske allervigtigst, at jeg bruger den coaching model vi lærte som en struktur for alle mine samtaler. Det giver nogle helt andre samtaler og resultater. Faktisk hjælper jeg meget mere end jeg gjorde før uden at jeg slider så meget på mig selv. En anden gevinst for mig ved uddannelsen har været den personlige udvikling, jeg selv har været igennem. Min kommunikation er blevet endnu mere ærlig og direkte og jeg har en ro til at være i alle mulige slags situation. Jeg vil ikke kunne undvære det jeg har lært”

Sanne Dinesen, Talent Development Manager, 3M

”Jeg valgte Expand’s videregående coachuddannelse, fordi jeg havde fået så stort udbytte af første trin nogle år tidligere og derfor var overbevist om, at jeg ville få styrket min udvikling på de områder, der var af størst værdi for mig i min rolle som intern coach. Annette er en fremragende formidler og en nærværende og suveræn mentorcoach, og jeg er gået beriget ud af hvert eneste møde med hende og holdet.”

Rikke Janniche, HR Coporate Manager, GEODIS

”Jeg har haft fornøjelsen af at gennemgå forløbet på coachuddannelsen hos Expand. Det har været rigtig god læring og dybere indsigt i coachingens discipliner. Det har været en fantastik ”rejse” på både det professionelle og personale plan. Jeg har fået mange gode værktøjer og input til hvordan jeg kan opnå min ambition om at ”hold the client great” både i min kommunikation og lederskab. Og det bedste er: det er fantastisk at opleve hvordan en person kan udvikle sig – ”blot” ved hjælp af coaching.

Sanne Sloth Elgaard, Coach

"God kvalitet! Det giver virkelig en tryghed at vide, at man som kommende eksamineret coach kan basere sin coaching på en grundig uddannelse med højt fagligt niveau samt en god kvalitet."

Birthe Hammer Boe, Vice President, Head of Human Ressources, CLIPPER GROUP

"Jeg har deltaget i Expands grundlæggende coachuddannelse og må sige, at det har været intet mindre end fantastisk. Det har givet mig en rigtig stor indsigt i, hvad det egentlig er der skal være til stede, før man kan bryde et tanke- eller handlemønster og en stor indsigt i de barrierer, vi alle sammen bygger op og som vi undertiden har brug for hjælp til at bryde. Derudover har det været en stor personlig rejse - hvor jeg har lært en masse om mig selv...og det er jo berigende i sig selv! "

Anja Bertelsen, Journalist og Kommunikationskonsulent

"Jeg var utroligt grundig i min research, inden jeg valgte coachuddannelsen hos Expand - og jeg valgte rigtigt. Expand er mængder af læring i et trygt, inspirerende miljø med højt til loftet. Annette Kledal de øvrige undervisere på Expand formår på ganske kort tid at skabe læringsrum - hvor man suger til sig, øver, lave fejl og igen og igen undervejs i uddannelsen flytter sig fra a til b. Annette Kledal er en dygtig formidler, og hun kan sit kram. Men Annette Kledal er mere end en dybt inspirerende underviser - hun er også støttende og energigivende. Annette Kledal har et varmt hjerte og et stort overblik. I passende dosis balancerer hun ros og sin yderst empatiske kritik. Expands coachuddannelse kommer med mine varmeste anbefalinger."